福祉生協イリス 採用情報

各種制度

働くスタッフをサポートする各種制度について紹介します。

資格取得支援

介護福祉士実務者研修の受講料を全額貸付ける制度。
3年勤続した場合、返還が免除されます。

永続勤続表彰

勤続年数に応じて、表彰状と賞金を授与します。3年3万円、5年5万円、10年10万円、15年15万円+特別休暇3日、20年20万円+特別休暇5日。 パートを含む全職員対象。

無期雇用転換制度

期間の定めのある労働契約で勤続1年を超える職員のうち、勤務評価の結果推薦された者は、 期間の定めのない雇用に転換することができます。

キャリアパス等級に応じた賃金体系

基本給は、役割・必要とされる能力・職務内容により、キャリアパス等級に応じて決定します。昇給額は人事評価結果によります。

再雇用制度

65歳定年後、契約職員として再雇用する制度。(勤務態度・健康状態等就労に支障がないと生協が判断した場合)

育児介護休業制度

育児休業取得実績あり。現在3名申請(うち1名は複数回)。

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