経営理念
私たちの生協は、
透明で開かれた経営をおこない、
「本当に生涯安心できるホーム」を目指します。
約束したサービスと事業の継続性を担保する枠組みとして、生活協同組合という法人組織を選択しました。 最初の事業として「住み慣れた我が家で最期まで安心して暮らしたい」そんな願いが叶うホームを創ることにしました。 なるべく決まりをつくらずにできるだけ自由であること、施設ではなく家を創ろう。それが「イリス」のはじまりでした。
Management
Philosophy経営理念
ビジョン
- ご入居者やご家族が、「本当に入居して良かった」と思っていただけるホーム
- 働いている職員が、「ここで働いて良かった」と思えるホーム
- 地域の方をはじめ多くの方々から、応援していただけるホーム
経営方針
- 公の信頼を得る経営をします
- 入居者一人ひとりの尊厳を尊重します
- 目標を共有し、達成できる組織にします
行動指針
- 常にご入居者の立場になって考え、
行動します - 誰にでも節度ある態度で接します
- 心を磨き、日々学び、技術を向上させます
- 共に働く仲間を大切にします
Open
Management開かれた運営
総 会
- 出資金の額にかかわらず組合員一人1票で決めます。
- 事業報告、決算、事業計画、予算、役員の選任と報酬総額を決めます。
経営内容と重要な書類の公開
- ホームを検討されている方に契約書、重要事項説明書、管理規程など重要な書類を公開しています。
- 貸借対照表や損益計算書、事業計画など経営状況も公開しています。
運営懇談会と収支の公開
- 各ホームとも入居者と意見交換の場として年４回以上開催します。
- 年１回はホームごとの収支と生協の決算状況を公開します。
前払金の保全
- 前払金の保全のために、（公社）全国有料老人ホーム協会の入居者生活保障制度に加入しています。
- ５００万円を上限に保全されています。