経営理念
私たちの生協は、
透明で開かれた経営をおこない、
「本当に生涯安心できるホーム」を目指します。
約束したサービスと事業の継続性を担保する枠組みとして、生活協同組合という法人組織を選択しました。 最初の事業として「住み慣れた我が家で最期まで安心して暮らしたい」そんな願いが叶うホームを創ることにしました。 なるべく決まりをつくらずにできるだけ自由であること、施設ではなく家を創ろう。それが「イリス」のはじまりでした。
Management
Philosophy経営理念
ビジョン
- ご入居者やご家族が、「本当に入居して良かった」と思っていただけるホーム
- 働いている職員が、「ここで働いて良かった」と思えるホーム
- 地域の方をはじめ多くの方々から、応援していただけるホーム
経営方針
- 公の信頼を得る経営をします
- 入居者一人ひとりの尊厳を尊重します
- 目標を共有し、達成できる組織にします
行動指針
- 常にご入居者の立場になって考え、
行動します - 誰にでも節度ある態度で接します
- 心を磨き、日々学び、技術を向上させます
- 共に働く仲間を大切にします
Open
Management開かれた運営（総会と運営懇談会）
総 会
事業報告、決算の承認、事業計画や予算、役員の選任と報酬など、出資額に関わらず組合員一人１票で決めます。
運営懇談会
各ホームでは、運営についての意見交換の場として、ご入居の方やご家族の方々に参加いただき、年4回以上おこなっています。
総会に出席できない方のために、総会の議案書の説明もおこなっています。
会計の公開
運営懇談会では年1回、当生協の収支状況やホームごとにご入居の方からいただいている管理費、食事代、介護保険料などの収支を公開しています。
ご入居を検討されている方にも求めに応じ開示します。
前払い家賃の保全
（公社）全国有料老人ホーム協会の入居者生活保証制度に加入しています。
事業者の倒産等に備えて前払金の返還金に対する老人福祉法に定められた保全措置です。